Fusão de empresas é a união de duas ou mais organizações resultando em uma nova companhia. Esse processo, geralmente, é realizado por empresas do mesmo segmento ou, pelo menos, de setores parecidos, mas nada impede que ocorram entre empresas que atuam em diferentes áreas.

É importante que este tipo de negociação, que faz parte do conceito oficial “Fusões e Aquisições” (F&A) – conhecido também por M&A, em inglês Mergers and Acquisitions,  possua um respaldo jurídico, com atuação de profissional especializado, para que todo o processo aconteça em conformidade com as leis.

Na legislação brasileira, a união de empresas é regulamentada pelo Código Civil e pala Lei das Sociedades Anônimas, sendo caracterizada como “operação pela qual se unem duas ou mais sociedades para formar sociedade nova, que lhes sucederá em todos os direitos e obrigações”, dependendo, nos casos das companhias organizadas por ações, de autorização em assembleia geral.

Para se ter ideia, de janeiro a junho de 2021, foram registradas movimentações de R$258 bilhões entre as operações anunciadas e concluídas de fusões e aquisições, de acordo com dados da Transactional Track Record (TTRecord).

Vale destacar ainda que esse número representa crescimento de 48% em relação ao primeiro semestre de 2020.

Obviamente que, para realizar a fusão de empresas, é preciso estruturar diversas frentes para estudar o mercado, considerar os riscos, entender os processos jurídicos envolvidos e os benefícios de uma possível união.

Diante deste contexto, preparamos esse conteúdo sobre os tipos, desafios e os benefícios da fusão de empresas. Confira!

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Conheça os tipos de fusão de empresas

Fusão horizontal

Entre os tipos de fusão de empresas, a horizontal é a que envolve organizações da mesma área, geralmente, concorrentes na venda de um mesmo produto ou serviço.

O objetivo desse tipo de negócio é que, após a fusão, a nova empresa tenha mais participação e representatividade no mercado de atuação.

Além disso, como são empresas do mesmo segmento, geralmente, esse tipo de operação resulta em diminuição dos custos sobre o processo produtivo, considerando que haverá a unificação de estruturas administrativas.

Fusão vertical

Já a fusão vertical é a união de duas ou mais empresas cujos os negócios se complementam e unificam suas operações.

Nesta opção, as organizações não podem ser concorrentes diretas, mas atuam em diferentes níveis dentro de uma mesma cadeia produtiva.

O objetivo desse tipo de processo é o maior controle sobre a cadeia de suprimentos e matéria-prima, além de mais facilidade na distribuição de seus produtos.

Conglomerado

O conglomerado é a fusão de organizações de segmentos diferentes e não relacionados, com produtos ou serviços totalmente variados.

No conglomerado, o intuito é diversificar o risco e aproveitar as oportunidades de investimento.

Fusão de extensão de mercado

Entre os tipos de fusão de empresas, ainda existe a fusão de extensão de mercado, que é a operação que envolve duas ou mais organizações que produzem os mesmos produtos, mas para mercados separados.

Neste caso, o objetivo é conquistar um mercado e uma base de clientes ainda maiores.

Fusão de extensão de produto

Por fim, a extensão de produto nada mais é do que a união de empresas que tenham produtos relacionados e na mesma área de atuação.

Nesse tipo de fusão, o propósito é agrupar os produtos e garantir uma base maior de consumidores a fim de aumentar a lucratividade.

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Entenda os benefícios desse tipo de negócio

Após entender os tipos de fusão de empresas, chegou o momento de conhecer os benefícios desse processo de união de organizações. A seguir, conheça as principais vantagens:

• Aumento de receitas
• Redução de custos
• Diminuição dos riscos de mercado
• Crescimento de mercado
• Diversificação dos investimentos

Além disso, a depender do segmento, podem existir vantagens pontuais que atraiam as empresas por optar por esse processo de união com outras organizações.

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Saiba quais são os principais desafios da fusão de empresas

Apesar das vantagens, a fusão de empresas também apresenta diversos desafios que precisam ser levantados e analisados antes do processo ser iniciado. Confira:

• Obstáculos burocráticos
• Aspectos jurídicos
• Unificação de processos e tecnologias
• Integração das equipes 

Com isso, é possível passar para as etapas de: análise das necessidades e possibilidades; seleção e negociação; assinaturas de instrumentos jurídicos prévios que resguardarão as partes nessas tratativas iniciais, como acordos de confidencialidade e memorandos de entendimentos; due dilligence e avaliações; elaboração dos documentos necessários; obtenção das autorizações estatais necessárias; aprovação dos sócios; dentre outros.

Nesse sentido, além dos especialistas nesse tipo de negócio, uma assessoria jurídica é fundamental para garantir que todo o processo de fusão de empresas seja realizado em conformidade com a lei.

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