{"id":5740,"date":"2022-11-16T12:00:21","date_gmt":"2022-11-16T15:00:21","guid":{"rendered":"https:\/\/bvp.letsite.com.br\/?p=5740"},"modified":"2022-11-16T12:00:21","modified_gmt":"2022-11-16T15:00:21","slug":"o-que-e-governanca-corporativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bvp.adv.br\/en\/o-que-e-governanca-corporativa\/","title":{"rendered":"O que \u00e9 governan\u00e7a corporativa?"},"content":{"rendered":"\n

Governan\u00e7a corporativa<\/strong> \u00e9 o modelo de gest\u00e3o de um neg\u00f3cio, que se reflete em sua cultura, pol\u00edticas, maneiras de fazer neg\u00f3cios e at\u00e9 regulamento interno.<\/p>\n\n\n\n

Essa governan\u00e7a \u00e9 composta por um conjunto de processos, pol\u00edticas, leis e regras que regem a maneira como uma empresa \u00e9 administrada. Ou seja, \u00e9 um conceito que visa \u00e0 excel\u00eancia em gest\u00e3o e estrat\u00e9gia empresarial.<\/p>\n\n\n\n

Para facilitar o entendimento, pode se dizer que governan\u00e7a corporativa \u00e9 o conjunto de pr\u00e1ticas que uma organiza\u00e7\u00e3o deve seguir para alcan\u00e7ar os objetivos e metas tra\u00e7adas, al\u00e9m de reduzir riscos.<\/p>\n\n\n\n

Ap\u00f3s essa breve introdu\u00e7\u00e3o, continue a leitura deste conte\u00fado e descubra quais s\u00e3o os benef\u00edcios, bem como a import\u00e2ncia e o impacto para os s\u00f3cios da governan\u00e7a corporativa. Boa leitura!<\/p>\n\n\n\n

Saiba tamb\u00e9m: <\/strong>5 problemas que o advogado de contencioso tribut\u00e1rio pode resolver<\/a><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Entenda para que serve a governan\u00e7a corporativa e seus benef\u00edcios<\/h3>\n\n\n\n

Em suma, a import\u00e2ncia da governan\u00e7a corporativa<\/strong> \u00e9 garantir que os interesses dos administradores estejam alinhados aos dos donos do neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n

Assim, o conceito assegura que processos e estrat\u00e9gias sejam realizados de acordo com o regimento interno, al\u00e9m de promover e estimular a cultura de presta\u00e7\u00e3o de contas em todas as \u00e1reas do neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n

Afinal, as empresas dependem de diversos profissionais para que as demandas e atividades sejam realizadas e, para mitigar impactos em casos de erros e equ\u00edvocos, inclusive de compliance, \u00e9 implementada a governan\u00e7a corporativa. A seguir, conhe\u00e7a as melhores pr\u00e1ticas e suas principais vantagens!<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Melhores pr\u00e1ticas de governan\u00e7a corporativa<\/h3>\n\n\n\n

As pesquisas mostram que a implanta\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas de governan\u00e7a corporativa como, por exemplo: diretrizes e objetivos coesos podem colaborar para o crescimento da empresa. Veja a seguir alguns exemplos de boas pr\u00e1ticas.<\/p>\n\n\n\n

Tomada de decis\u00e3o e delibera\u00e7\u00e3o \u00e9tica<\/h4>\n\n\n\n

As decis\u00f5es precisam ser coerentes com a miss\u00e3o, vis\u00e3o e valores da empresa, resguardando os interesses da organiza\u00e7\u00e3o, assim como, tendo a \u00e9tica como fator determinante para valida\u00e7\u00e3o de atitudes.<\/p>\n\n\n\n

Lideran\u00e7a e cultura<\/h4>\n\n\n\n

H\u00e1 um ditado que diz \u201ca palavra convence, o exemplo arrasta, mas s\u00f3 a pr\u00e1tica define o resultado\u201d. Sendo assim, o l\u00edder tem papel fundamental na miss\u00e3o de aperfei\u00e7oar a cultura interna e a identidade da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Transpar\u00eancia<\/h4>\n\n\n\n

A transpar\u00eancia \u00e9 fundamental tanto internamente quanto externamente. Seja nos fluxos de informa\u00e7\u00f5es para colaboradores e parceiros, seja no mercado, com acionistas e potenciais clientes para novos neg\u00f3cios.<\/p>\n\n\n\n

Compliance<\/h4>\n\n\n\n

A boa governan\u00e7a pressup\u00f5e a promo\u00e7\u00e3o e o desenvolvimento de um programa de compliance efetivo. Isso se deve ao fato de que estar em conformidade \u00e9 sin\u00f4nimo de respeito \u00e0s leis, normas, c\u00f3digos, al\u00e9m de ter processos internos bem definidos e estruturados para evitar problemas graves que possam ocasionar processos, multas e exposi\u00e7\u00e3o negativa de imagem e reputa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Para isso, o compliance pode levar em considera\u00e7\u00e3o pontos como:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Normas trabalhistas<\/li>\n\n\n\n
  2. Leis ambientais<\/li>\n\n\n\n
  3. Regulat\u00f3rio<\/li>\n\n\n\n
  4. Legisla\u00e7\u00e3o cont\u00e1bil<\/li>\n\n\n\n
  5. Lei Anticorrup\u00e7\u00e3o<\/li>\n\n\n\n
  6. Lei Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados<\/li>\n\n\n\n
  7. C\u00f3digo de \u00e9tica e de conduta da pr\u00f3pria empresa<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Mitiga\u00e7\u00e3o de riscos<\/h4>\n\n\n\n

    A preven\u00e7\u00e3o de atos il\u00edcitos e mitiga\u00e7\u00e3o de riscos s\u00e3o prop\u00f3sitos da governan\u00e7a corporativa, que tem como alvo a identifica\u00e7\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o e o gerenciamento dos riscos atrav\u00e9s de controles internos, com a finalidade de manter a boa reputa\u00e7\u00e3o da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

    \n\n\n\n

    <\/p>\n\n\n\n

    Vantagens da governan\u00e7a corporativa<\/h3>\n\n\n\n

    <\/a>Vejamos agora algumas vantagens que se destacam no fortalecimento das organiza\u00e7\u00f5es que investem na governan\u00e7a corporativa.<\/p>\n\n\n\n

    <\/a>Evita conflitos e exposi\u00e7\u00e3o negativa<\/h4>\n\n\n\n

    No atual momento do universo corporativo, \u00e9 comum observar not\u00edcias de organiza\u00e7\u00f5es envolvidas em problemas de corrup\u00e7\u00e3o ou falhas em processos que causam grandes preju\u00edzos.<\/p>\n\n\n\n

    Na governan\u00e7a corporativa, esse tipo de ocorr\u00eancia \u00e9 tratado como crise, afinal os interesses pessoais foram colocados acima da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

    Por isso, as boas pr\u00e1ticas corporativas ajudam a mitigar esse tipo de problema e a consequente exposi\u00e7\u00e3o negativa e desnecess\u00e1ria de uma empresa perante ao mercado.<\/p>\n\n\n\n

    <\/a>Valoriza a imagem da organiza\u00e7\u00e3o<\/h4>\n\n\n\n

    Por outro lado, empresas com processos, pol\u00edticas, regras e compliance bem estruturados e seguidos fielmente por todos os envolvidos t\u00eam a imagem valorizada.<\/p>\n\n\n\n

    Isso porque, a \u00e9tica e os bons valores corporativos demonstram confiabilidade, solidez e seguran\u00e7a, tanto para os pr\u00f3prios funcion\u00e1rios, como para os clientes e o mercado como um todo.<\/p>\n\n\n\n

    <\/a>Atrai investidores<\/h4>\n\n\n\n

    Com a valoriza\u00e7\u00e3o da imagem, as empresas atraem investidores, que sempre optam por escolhas mais seguras, com redu\u00e7\u00e3o ou aus\u00eancia de riscos, que possam causar preju\u00edzo financeiro.<\/p>\n\n\n\n

    <\/a>Aumenta o valor de mercado do neg\u00f3cio<\/h4>\n\n\n\n

    Por fim, a governan\u00e7a corporativa, al\u00e9m de valorizar a imagem de uma empresa perante ao mercado, ajudar a atrair investidores e a evitar esc\u00e2ndalos, tamb\u00e9m contribui na atra\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de talentos, mas, principalmente, no aumento do valor de mercado.<\/p>\n\n\n\n

    Leia mais: <\/strong>Como prevenir conflito entre s\u00f3cios<\/a><\/p>\n\n\n

    \n
    \"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

    <\/a>Descubra como funciona a governan\u00e7a corporativa<\/h3>\n\n\n\n

    Na pr\u00e1tica, governan\u00e7a corporativa<\/strong> \u00e9 realizada a partir de 3 premissas: regras, auditorias e restri\u00e7\u00f5es de autonomia. Saiba mais a seguir.<\/p>\n\n\n\n

    <\/a>Regras<\/h4>\n\n\n\n

    Desenvolver e implementar regras \u00e9 importante para estipular normas e estruturar a organiza\u00e7\u00e3o, com o objetivo de limitar o comportamento dos administradores, para que n\u00e3o tenham nenhuma conduta que possa prejudicar a organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

    <\/a>Auditorias<\/h4>\n\n\n\n

    Em seguida, as auditorias s\u00e3o importantes para verificar se as regras estabelecidas s\u00e3o seguidas e identificar poss\u00edveis pontos de melhorias no pr\u00f3prio regimento interno.<\/p>\n\n\n\n

    <\/a>Restri\u00e7\u00f5es de autonomia<\/h4>\n\n\n\n

    Por fim, as restri\u00e7\u00f5es de autonomia t\u00eam o intuito de limitar a atua\u00e7\u00e3o dos gestores, bem como determinar at\u00e9 que ponto eles t\u00eam autoriza\u00e7\u00e3o para agir.<\/p>\n\n\n\n

    Veja tamb\u00e9m: <\/strong>Holding familiar: o que \u00e9 e como funciona<\/a><\/p>\n\n\n\n

    \n\n\n\n

    <\/p>\n\n\n\n

    Conhe\u00e7a os princ\u00edpios da governan\u00e7a corporativa<\/h3>\n\n\n\n

    A governan\u00e7a corporativa \u00e9 baseada em 4 pilares:<\/p>\n\n\n\n

      \n
    1. Transpar\u00eancia<\/li>\n\n\n\n
    2. Equidade<\/li>\n\n\n\n
    3. Presta\u00e7\u00e3o de contas<\/li>\n\n\n\n
    4. Responsabilidade corporativa<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

      Leia mais: <\/strong>Saiba o que \u00e9 Direito Administrativo<\/a><\/p>\n\n\n\n

      \n\n\n\n

      <\/p>\n\n\n\n

      Saiba qual \u00e9 o impacto da governan\u00e7a corporativa nos neg\u00f3cios<\/h3>\n\n\n\n

      Apesar de fundamental para o sucesso de um neg\u00f3cio, a governan\u00e7a corporativa deve ser implementada com equil\u00edbrio nas empresas.<\/p>\n\n\n\n

      Afinal, modelos muito restritos impedem a realiza\u00e7\u00e3o de um bom trabalho por parte dos gestores, que n\u00e3o t\u00eam autonomia para tomar decis\u00f5es estrat\u00e9gicas e, muitas vezes, perdem o tempo para colocar em pr\u00e1tica essas a\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

      Por outro lado, em modelos muito brandos, a organiza\u00e7\u00e3o acaba dando margem para que os administradores possam agir de m\u00e1-f\u00e9 e colocar seus interesses acima dos da empresa. O que pode acarretar em esc\u00e2ndalos, multas, e desvaloriza\u00e7\u00e3o do neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n

      Por isso, encontrar o equil\u00edbrio \u00e9 o ponto-chave para a implementa\u00e7\u00e3o da governan\u00e7a corporativa e, consequentemente, do sucesso de um neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n

      Voc\u00ea pode se interessar tamb\u00e9m por: <\/strong>As quotas preferenciais e seus impactos, benef\u00edcios e possibilidades nas sociedades limitadas<\/a><\/p>\n\n\n\n

      Para saber mais sobre governan\u00e7a corporativa<\/strong> e tudo o que envolve o universo jur\u00eddico para empresas, acesse o nosso site e conhe\u00e7a o BVP \u2013 Bettamio Vivone, Pace e Lucena Advogados Associados<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Entenda o que \u00e9, para que serve, sua import\u00e2ncia e os principais impactos e benef\u00edcios da governan\u00e7a corporativa.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5746,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[23],"class_list":["post-5740","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dicas"],"acf":[],"yoast_head":"\nO que \u00e9 governan\u00e7a corporativa? - BVP Advogados<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/bvp.adv.br\/en\/o-que-e-governanca-corporativa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"O que \u00e9 governan\u00e7a corporativa? - BVP Advogados\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Entenda o que \u00e9, para que serve, sua import\u00e2ncia e os principais impactos e benef\u00edcios da governan\u00e7a corporativa.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/bvp.adv.br\/en\/o-que-e-governanca-corporativa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"BVP Advogados\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-11-16T15:00:21+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/bvp.adv.br\\\/o-que-e-governanca-corporativa\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/bvp.adv.br\\\/o-que-e-governanca-corporativa\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/bvp.adv.br\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/dd21046fd3982e9a5b54637a6c4d6eb6\"},\"headline\":\"O que \u00e9 governan\u00e7a corporativa?\",\"datePublished\":\"2022-11-16T15:00:21+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/bvp.adv.br\\\/o-que-e-governanca-corporativa\\\/\"},\"wordCount\":1238,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/bvp.adv.br\\\/o-que-e-governanca-corporativa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"keywords\":[\"Empresas\",\"Societ\u00e1rio\"],\"articleSection\":[\"Dicas\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/bvp.adv.br\\\/o-que-e-governanca-corporativa\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/bvp.adv.br\\\/en\\\/o-que-e-governanca-corporativa\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/bvp.adv.br\\\/en\\\/o-que-e-governanca-corporativa\\\/\",\"name\":\"O que \u00e9 governan\u00e7a corporativa? 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